Aby połączyć obiekt zasad grupy

  1. W drzewie konsoli zarządzania zasadami grupy (GPMC, Group Policy Management Console) zlokalizuj lokację, domenę lub jednostkę organizacyjną (OU, organizational unit), która ma być połączona z obiektem zasad grupy (GPO, Group Policy Object).

  2. Wykonaj jedną z następujących czynności:

    • Aby połączyć istniejący obiekt zasad grupy, kliknij prawym przyciskiem myszy domenę lub jednostkę organizacyjną w domenie, a następnie kliknij pozycję Połącz z istniejącym obiektem GPO. W oknie dialogowym Wybieranie obiektów zasad grupy kliknij obiekt zasad grupy, który chcesz połączyć, a następnie kliknij przycisk OK.

    • Aby połączyć nowy obiekt zasad grupy, kliknij prawym przyciskiem myszy domenę lub jednostkę organizacyjną w domenie, a następnie kliknij opcję Utwórz obiekt GPO w tej domenie i umieść tu łącze. W polu Nazwa wpisz nazwę nowego obiektu zasad grupy, a następnie kliknij przycisk OK.

Uwagi dodatkowe

  • Aby połączyć istniejący obiekt zasad grupy z lokacją, domeną lub jednostką organizacyjną, trzeba mieć uprawnienie do łączenia obiektów zasad grupy do tej lokacji, domeny lub jednostki organizacyjnej. Domyślnie tylko administratorzy domen i administratorzy przedsiębiorstwa mają to uprawnienie dla domen i jednostek organizacyjnych. Administratorzy przedsiębiorstwa i administratorzy domen domeny głównej lasu mają to uprawnienie dla lokacji.

  • Aby tworzyć i łączyć obiekty zasad grupy, użytkownik musi mieć uprawnienia do łączenia obiektów zasad grupy do żądanej domeny lub jednostki organizacyjnej oraz uprawnienia do tworzenia obiektów zasad grupy w tej domenie. Domyślnie tylko administratorzy domen, administratorzy przedsiębiorstwa i twórcy-właściciele zasad grupy mają uprawnienie do tworzenia obiektów zasad grupy.

  • Opcja Utwórz obiekt GPO w tej domenie i umieść tu łącze jest niedostępna dla lokacji. Administrator może utworzyć obiekt zasad grupy w dowolnej domenie w lesie, a następnie użyć opcji Połącz z istniejącym obiektem GPO, aby połączyć go z lokacją.

Dodatkowe informacje


Spis treści