Per completare questa procedura, è necessario appartenere almeno al gruppo Account Operators, Domain Admins, Enterprise Admins oppure a un gruppo equivalente. Per ulteriori informazioni sull'utilizzo degli account e delle appartenenze di gruppo appropriati, vedere https://go.microsoft.com/fwlink/?LinkId=83477 (la pagina potrebbe essere in inglese).

Per copiare un account utente
  1. Per aprire Utenti e computer di Active Directory, fare clic sul pulsante Start, scegliere Pannello di controllo, fare doppio clic su Strumenti di amministrazione e quindi fare doppio clic su Utenti e computer di Active Directory.

  2. Nell'albero della console fare clic su Utenti.

    Percorso

    • Utenti e computer di Active Directory\domain node\Utenti

  3. Nel riquadro dei dettagli fare clic con il pulsante destro del mouse sull'account utente che si desidera copiare e quindi scegliere Copia.

  4. Nella casella Nome digitare il nome dell'utente.

  5. Nella casella Cognome digitare il cognome dell'utente.

  6. Modificare Nome completo per aggiungere le iniziali o invertire l'ordine del nome e del cognome.

  7. In Nome accesso utente digitare il nome di accesso dell'utente, selezionare il suffisso del nome dell'entità utente (UPN) nell'elenco a discesa e quindi fare clic su Avanti.

    Se l'utente utilizzerà un nome diverso per accedere a computer che eseguono Windows 95, Windows 98 o Windows NT, è possibile modificare il nome di accesso dell'utente visualizzato in Nome accesso utente (precedente a Windows 2000).

  8. In Password e Conferma password digitare la password dell'utente e quindi selezionare le opzioni appropriate per la password.

    Se l'account utente da cui è stato copiato il nuovo account è stato disabilitato, fare clic su Account disabilitato per abilitare il nuovo account.

Ulteriori considerazioni

  • Per eseguire questa procedura, è necessario essere un membro del gruppo Account Operators, Domain Admins o Enterprise Admins in Servizi di dominio Active Directory oppure avere ricevuto in delega l'autorità appropriata. Per garantire un livello di sicurezza ottimale, è consigliabile inoltre utilizzare la funzione Esegui come.

  • Per aprire Utenti e computer di Active Directory, è inoltre possibile fare clic sul pulsante Start, scegliere Esegui e quindi digitare dsa.msc.

  • Dopo aver creato l'account utente, è possibile modificare le proprietà dell'account per immettere ulteriori informazioni sull'account utente.

  • Solo gli attributi utilizzati più comunemente, ad esempio orari di accesso, restrizioni per le workstation e restrizioni per la scadenza di account, vengono trasferiti per impostazione predefinita nell'utente copiato.

  • È possibile modificare gli attributi predefiniti che vengono trasferiti in un utente copiato o specificare attributi aggiuntivi da copiare nel nuovo utente. A tale scopo, aprire lo snap-in Schema di Active Directory, visualizzare le proprietà degli attributi desiderati e selezionare o deselezionare la casella di controllo Copia attributo quando un utente viene duplicato. È possibile modificare o aggiungere solo attributi che siano istanze della classe user.

    Se lo snap-in Schema di Active Directory non è installato, è possibile installarlo. Per ulteriori informazioni, fare clic sul pulsante Start, scegliere Guida e supporto tecnico e quindi cercare l'argomento relativo allo snap-in Schema di Active Directory, che contiene informazioni su come installare, proteggere e visualizzare lo snap-in.

  • È inoltre possibile eseguire l'attività riportata in questa procedura utilizzando Modulo Active Directory per Windows PowerShell. Per aprire Modulo di Active Directory, fare clic sul pulsante Start, scegliere Strumenti di amministrazione e quindi fare clic su Modulo Active Directory per Windows PowerShell. Per ulteriori informazioni, vedere la pagina relativa alla copia di un account utente (https://go.microsoft.com/fwlink/?LinkId=138371). Per ulteriori informazioni su Windows PowerShell, vedere la pagina relativa a Windows PowerShell (https://go.microsoft.com/fwlink/?LinkID=102372).

Ulteriori riferimenti


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