Anspruchname – Bereich, in dem Sie den Namen des neuen Organisationsanspruchs eingeben können.
Verwenden Sie das Feld Anspruchname zur Angabe aller Autorisierungsinformationen, die keinem der anderen Anspruchstypen zugeordnet sind. Sie müssen einen festen Satz von benutzerdefinierten Untertypen festlegen. Sie können beispielsweise Anspruchname erweitern, indem Sie Details wie die Mitarbeiternummer, den Vornamen und den Nachnamen angeben. Jeder benutzerdefinierte Untertyp ist eine separate Verwaltungseinheit für die Anspruchsauffüllung und -zuordnung. Der Wert eines spezifischen benutzerdefinierten Untertypanspruchs ist eine willkürliche Zeichenfolge, die für die Endanwendung offen gelegt wird.
Überwachung dieses Anspruchs einschränken – Gibt an, ob der Anspruchswert bei der Erzeugung oder Zuordnung des Anspruchs überwacht oder freigegeben wird. Die Überwachung enthält den Namen des Anspruchs, aber nicht den Anspruchswert. Ein Beispiel für einen eingeschränkten Anspruch ist die Sozialversicherungsnummer.
Gruppenanspruch – Wählen Sie diese Option aus, wenn dieser Organisationsanspruch ein Gruppenanspruchstyp sein soll.
Benutzerdefinierter Anspruch – Wählen Sie diese Option aus, wenn dieser Organisationsanspruch ein benutzerdefinierter Anspruchstyp sein soll.