Pour des raisons pratiques, Windows 7 permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’utiliser des périphériques biométriques à empreintes digitales pour se connecter à un ordinateur, accorder des élévations de privilèges par le biais du Contrôle de compte d’utilisateur et assurer la gestion de base des périphériques biométriques à empreintes digitales. Les administrateurs peuvent gérer les périphériques biométriques à empreintes digitales dans la Stratégie de groupe en activant, limitant ou bloquant leur utilisation.
Qu’est-ce que la biométrie ?
Un nombre croissant d’ordinateurs, et tout particulièrement d’ordinateurs portables, proposent un lecteur d’empreintes digitales incorporé. Celui-ci peut-être utilisé pour l’identification et l’authentification des utilisateurs dans Windows. Jusqu’à maintenant, les lecteurs biométriques et les applications à capacité biométrique n’étaient pas pris en charge de façon standard dans Windows. En effet, les fabricants d’ordinateurs devaient fournir des logiciels permettant de prendre en charge ces lecteurs dans leurs produits. Il était de ce fait difficile pour les utilisateurs de faire usage de ces lecteurs et pour les administrateurs de les gérer.
Windows 7 inclut Windows Biometric Framework qui propose uniformément des lecteurs d’empreintes digitales et autres périphériques biométriques à des applications plus répandues et offre une expérience utilisateur cohérente pour la découverte et le lancement des applications de lecture d’empreintes digitales. Ainsi, Windows Biometric Framework propose les éléments suivants :
- L’élément Périphériques biométriques dans le Panneau de configuration qui permet aux utilisateurs de contrôler la disponibilité des périphériques biométriques et s’ils peuvent être utilisés pour se connecter à un ordinateur ou domaine local.
- La prise en charge du Gestionnaire de périphériques pour la gestion des pilotes des périphériques biométriques.
- La prise en charge du Fournisseur d’informations d’identification afin d’activer et configurer l’utilisation des données biométriques pour la connexion à un ordinateur local et l’élévation de privilèges via le Contrôle de compte d’utilisateur.
- Des paramètres de stratégie de groupe pour activer, désactiver ou limiter l’utilisation des données biométriques pour un ordinateur ou domaine local. Les paramètres de stratégie de groupe peuvent également empêcher l’installation d’un logiciel de pilote de périphérique biométrique ou forcer sa désinstallation.
- Des logiciels de pilote de périphérique biométrique disponibles dans Windows Update.
Qui sera intéressé par les périphériques biométriques ?
Les périphériques biométriques à empreintes digitales offrent aux utilisateurs un moyen très simple de se connecter à des ordinateurs et d’accorder des élévations de privilèges par le biais du Contrôle de compte d’utilisateur.
Quels sont les avantages des nouvelles fonctionnalités biométriques ?
Les nouvelles fonctionnalités biométriques permettent d’implémenter de manière homogène les applications à capacité biométrique et de gérer les périphériques biométriques à empreintes digitales sur des ordinateurs autonomes ou sur un réseau. Windows Biometric Framework facilite la configuration et le contrôle des périphériques biométriques par les utilisateurs et les administrateurs sur un ordinateur local ou dans un domaine.
Quel est l’impact de ces modifications sur la biométrie ?
L’introduction de Windows Biometric Framework permet l’intégration des périphériques biométriques à empreintes digitales dans Windows. Windows Biometric Framework propose une expérience utilisateur homogène pour l’ouverture de session sur Windows et l’octroi d’élévations de privilèges via le Contrôle de compte utilisateur. Par ailleurs, il propose un ensemble commun de points de découverte et d’intégration qui permettent une expérience utilisateur plus homogène avec les périphériques et les applications. Il propose enfin des fonctions de gestion qui permettent aux administrateurs de contrôler le déploiement de périphériques biométriques à empreintes digitales dans l’entreprise.